bab 1

BAB 1 
PEMBENTUKAN TIM KERJA PROYEK



  1.  Alasan Pembentukkan Tim Kerja Proyek


Tim kerja didasarkan pada dua hasil, hasil produktif, dan kepuasan pribadi. Hasil produktif berkenan dengan kualitas dan kuantitas hasil kerja seperti yang didefinisikan oleh tujuan tujuan tim. Faktor faktor yang mempengaruhi tim yaitu konteks organisasi,struktur,strategi,dan sistem penghargaan.


      2.Tahapan Pembentukan Tim Kerja Proyek

Model pembentukan kelompok ini diajukan kepada teman teman. Teori yang dikenal sebagai salah satu teori pembentukan yang terbaik dan menghasilkan ide ide lain setelah konsep dicetuskan.


  •  Tahap 1 (forming)

Tahap ini anggota kelompok cenderung untuk bekerja sendiri dan memiliki etikat baik namun kami
belum saling mengenal dan belum saling percaya.


  • Tahap 2 (storming)

Tahap ini kami mulai mengembangkan ide ide yang berhubungan dengan tugas yang kami hadapi. Anggota kami saling terbuka dan mengkonfrontasi ide ide dan perspektif kami masing masing.


  • Tahap 3 (norming)

Terdapat kesepakatan antara anggota kelompok peranan dan tanggung jawab telah jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain.


  • Tahap 4 (performing)

Dalam tahap ini anggota kami dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik


    Beberapa masalah Yang Dihadapi Dalam Pembentukan Tim Kerja Proyek

  • kurang adanya komunikasi.
  • adanya sifat egois.
  • tidak mau bekerja sama secara tim.
  • tidak mau menerima pendapat sesama anggota.
  • pembagian tugas yang tidak merata.



3.Kriteria Dalam Anggota Tim Kerja



  •  Kejujuran

Kejujuran anggota tim akan sangat berpengaruh dalam mengembangkan suatu kerja proyek tentu akan lebih mudah bekerja sama dengan jujur dan bisa dipercaya.


  • Sikap

Sikap juga menjadi yang penting sebagai salah satu kriteria dalam merekrut tim kerja proyek. Dengan merekrut tim yang bagus maka suasana kerja proyek akan terasa kondusif. Suasana seperti inilah yang diharapkan akan terus terjaga dalam berjalannya operasional tim kerja proyek.


  •  Motivasi

Sebaliknya anggota kerja kelompok harus mempunyai keinginan untuk   berkembang bersama dan anggota lain memiliki rasa ingin tau.

Komentar

Postingan Populer